18 апреля 2017 года Ханс Петер Штиль празднует своё 85-летие. Он является лично ответственным компаньоном холдинга «STIHL Holding AG & Co. KG», а также почетным членом консультационного и наблюдательного советов. Под его руководством компания STIHL развивалась и стала успешной группой предприятий международного уровня.
Ханс Петер Штиль родился в 1932 году в Штуттгарте. Его отец, Андреас Штиль, основал в 1926 году инженерное бюро и стал заниматься разработкой моторных пил, которые вскоре коренным образом перевернули представление о лесохозяйственных работах. Спрос на пилы рос, и со временем бюро увеличилось до размеров крупного машиностроительного завода. К моменту, когда Ханс Петер Штиль в 1960 году стал работать на предприятии своего отца, он уже окончил курс машиностроения в техническом институте в Штутгарте. Вскоре после получения диплома инженера Х. П. Штиль возглавил отдел проектирования и производства, а в 1966 вошел в совет директоров и стал отвечать за разработку, материально-техническое снабжение, производство и организацию на предприятии. В 1971 году Ханс Петер Штиль наряду со своим отцом стал лично ответственным компаньоном.
Вместе со своей сестрой Эвой г-н Штиль заложил в 70-е годы фундамент для создания производственного комплекса международного уровня и организации, занимающейся сбытом собственной продукции по всем миру. По сегодняшний день это определяет основную линию развития группы компаний STIHL. Кроме того, Х. П. Штиль стал движущей силой для постоянного расширения линейки продуктов STIHL. Под его руководством предприятие достигло уровня мирового игрока. С 1971 года STIHL является самой продаваемой маркой моторных пил в мире. Х. П. Штиль сделал так, чтобы рабочие и служащие также смогли разделить успех предприятия. Это происходит и теперь: сотрудники компании, например, могут участвовать в капитале предприятия, используя права не членов акционерного общества на долю прибыли. Кроме того, к добровольному социальному обеспечению, которое берет на себя предприятие STIHL, можно отнести ежегодную поощрительную премию сотрудникам, фонд акционирования работников предприятий, а также корпоративное пенсионное страхование.
С 1 июля 2002 года, после 36 лет активной трудовой деятельности наряду со своими братьями и сёстрами, Х. П. Штиль отошёл от оперативного управления и передал руководство предприятием лицам, не принадлежащим кругу их семьи. Семья Штиль перешла в консультационный и наблюдательный советы, где с этого момента под председательством Ханса Петера Штиля принимались важные стратегические решения. С 30 июня 2012 г. Х. П. Штиль сложил с себя полномочия председателя в обоих органах управления.
Преемником стал его сын д-р Николас Штиль. Исполняющей обязанности председателя совета остается сестра Х. П. Штиля - Эва Майр-Штиль. Наряду с предпринимательской деятельностью г-н Штиль несет значительную общественную нагрузку. Например, с 1988 по 2001 год он занимал пост президента Германского торгово-промышленного совета (DIHT), выступая за сильное самоуправление в сфере частного бизнеса и приложив множество усилий для создания сети Внешнеторговых палат (AHKs) во всем мире. С 2002 г. Х. П. Штиль является почетным консулом, а с 2004 г. – почетным Генеральным консулом Республики Сингапур в Баден-Вюртемберге, Гессене, Рейнланд-Пфальце и в земле Саар. Кроме того, он являлся членом консультационного и наблюдательного совета многих предприятий, в том числе компаний «IBM Deutschland», «Bosch» и банка «Südwestbank».
За результаты своей предпринимательской и общественной деятельности г-н Штиль удостоен множества наград. Среди них Большой крест «За заслуги перед Федеративной Республикой Германия» со звездой (2002), Золотая медаль Штауферов земли Баден-Вюртемберг (2007), премия фонда им. Конрада Аденауэра за достижения в области социально-рыночной экономики (2009), которую он получил вместе со своей сестрой Эвой Майр-Штиль, а также медаль им. Рудольфа Дизеля в категории «Лучшее достижение в области инноваций» (2012).
И сегодня, в свои 85 лет, Х. П. Штиль участвует в жизни предприятия. Ежедневно его можно видеть в офисе, который он делит со своей сестрой Эвой Майр-Штиль, а в обеденное время – в столовой компании STIHL. Вся его жизнь тесно связана с предприятием, которое больше 90 лет назад было основано его отцом.