Карьера в STIHL

Профессиональное развитие в международной компании

Благодаря направленному содействию Вы сможете очень быстро взять на себя ответственность. Шанс разрабатывать самому, а также свобода для выражения собственных идей являются главными особенностями карьеры в STIHL.

С первых шагов начинается профессиональная карьера. Подавляющее большинство руководящих позиций на нашем предприятии занимают молодые специалисты из наших рядов.

Выдающиеся инновации и превосходное качество

Производственная политика, отвечающая требованиям рынка и времени, а также дальновидная работа с кадрами – вот движущие силы нашего развития, которое обеспечивает нам позицию ведущего мирового бренда. Наши цели амбициозны: последовательное расширение доли рынка за счет выдающихся инноваций и превосходного качества «made by STIHL» - вместе с Вами.

Честное сотрудничество и открытое общение — вот основа культуры STIHL

Так же высоко, как и  Ваш талант и профессиональные знания, мы ценим Ваши социальные навыки и обязательства. Честное партнерское сотрудничество с товарищеской поддержкой и открытым общением являются важными составляющими нашей корпоративной культуры.

Согласованность целей предприятия и сотрудников

Персональная ответственность и обязательства вознаграждаются. Для этого производится общее согласование профессиональных и персональных целей на годовом совещании сотрудников. Таким образом, каждый может узнать и оценить свой индивидуальный вклад в успех предприятия и собственные перспективы развития внутри компании.

Открытое общение — путь к успеху

Только вместе мы можем быть успешными. Поэтому STIHL придает большое значение открытости общения, честности и возможности положиться друг на друга. Конструктивная критика — это не проявление руководящей воли начальника, не предполагающей двустороннее взаимодействие, а инструмент персонального развития.